MON APPROCHE

Le processus de coaching est conçu pour vous soutenir tout au long de l'amélioration de votre situation et l'atteinte de vos objectifs. Ce voyage nécessite un engagement fort de votre part. Plus l'engagement est fort, plus les progrès sont importants.

C'est ainsi que fonctionne généralement le processus de coaching - mais notez qu'il ne s'agit que d'une généralisation : chaque client conçoit la procédure qui lui est la plus adaptée.

  • Vous rencontrez votre coach en moyenne trois ou quatre fois par mois, généralement pour une durée de 40 à 50 minutes.
  • Ces réunions peuvent avoir lieu par téléphone, en personne ou via Skype.
  • Vous quittez ces échanges avec une meilleure connaissance de vous-même, là où vous allez et comment y parvenir.
  • Vous quittez également la conversation avec des «devoirs de coaching» qui ont été convenus d'un commun accord. C'est là que la puissance et l'efficacité du coaching entrent en jeu : en ayant des tâches ou des pratiques spécifiques à accomplir entre les sessions pour lesquelles il y a une réelle responsabilisation, vous faites des progrès significatifs et tangibles vers vos objectifs.

Il est important de noter qu'en coaching, vous êtes aux commandes : nous collaborons à chaque étape du processus, mais vous restez en charge de la conception du déroulement du coaching qui fonctionnera le mieux pour vous. Il est important que vous adaptiez le coaching qui correspond le mieux à votre style, à vos besoins et à vos objectifs. 

Vous pouvez trouver des réponses à plusieurs de vos questions concernant le Challenge Coaching sur la page Foire aux questions:

La meilleure façon de comprendre le coaching et de ressentir la puissance de son fonctionnement est de l'expérimenter personnellement, c'est pourquoi je propose une session d'essai de coaching téléphonique :

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